娜娜小提琴挑戰，娜娜大提琴視頻大提琴

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于娜娜小提琴挑戰的問題，于是小編就整理了4個相關介紹娜娜小提琴挑戰的解答，讓我們一起看看吧。

向往的生活5拉的什么曲子？

《向往的生活》第五季收官中，一首由鋼琴陳莎、小提琴呂思清，大提琴歐陽娜娜，單簧管王弢演奏的一曲《一步之遙》，太震撼了。音樂真的是能觸動靈魂的，內心的琴弦被波動，猶如平靜的湖面泛起了漣漪，蕩漾起了水花。

關于任敏歐陽娜娜的文案？

任敏:他是你只是一個普通的女孩，但從電影院見到你的第一面開始。我就知道你未來可期。你努力上進，而且溫柔，對什么事情都有著上進心，喜歡你，追求于你，我感到很開心。希望你在你的演員事業路上能夠一直前進。

歐陽娜娜:你這個人就像你的小提琴一樣，讓人優美，讓人著迷。你是一個愛笑的女孩。認識你之后，我也變得很愛笑。謝謝你成為明星，讓我可以遇見你。

向往的生活5四重奏音樂名字？

《向往的生活》第五季迎來收官，節目中最令人印象深刻就是歐陽娜娜、呂思清、王弢，陳薩四人分別用大提琴、小提琴，單簧管，鋼琴給觀眾帶來四重奏表演《我愛你，中國》。

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歐陽娜娜等合奏《我愛你，中國》

這首歌是有歌詞版本的，并不是純音樂，這首歌不但曲子好聽，歌詞更是寫得很好，很能引起共鳴，因此每次去聽都是滿滿的感動，為自己生在中國，長在中國而自豪，純音樂版的聽得不多，基本都是一些大型晚會上的伴奏音樂，不是完整版的。

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歐陽娜娜

而這次《向往的生活》里四重奏版的《我愛你，中國》旋律感很強，聽上去更是令人感動，甚至熱血沸騰，不愧是四個專業人士演奏出來的。

其中，我們熟悉的娛樂明星歐陽娜娜出生于藝術世家，雖然是零零后，但她很小開始練習大提琴了，11歲就贏得了全臺大提琴比賽冠軍并以特優第一名。現在她的水平應該更勝以往了。

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歐陽娜娜大提琴演奏

歐陽娜娜入職阿里，向P9匯報工作，如果你是阿里員工，你服氣嗎？

作為曾經的阿里人，僅代表個人發表一下看法。

1、阿里內部有嚴格的評級機制，不管是新人還是晉升，也有相關的高級別管理者參與，全程是相對公平、公正的，需要量化的。

2、雖然是相對可量化的，每年也會有很多因為對考評結果不認可、不服氣等，而憤然離職、或是另尋他路的。這樣的事情也不少見，也是人之常情，沒有絕對的公平，只有相對公平。

3、崗位不同，各伺其職，無所謂服不服氣，因為作為絕大多數的旁觀者，對阿里內部和娜娜本人也都比較淺層，只有雙方在對接的時候，才會比較充分深入。

總結一下，不服氣說明你心性不夠坦然，更多應該是祝福，希望能夠安守本分，盡職盡責做出成績是上策。

歐陽娜娜入職阿里，如果我是阿里的員工服不服氣？

如果我真的是阿里的員工，即使我不是歐陽娜娜的粉絲，但是，能夠有這樣一個明星作為同事我還是蠻開心的。當然，我也了解樓主這個問題的原因，以及網絡上很多人的義憤填膺。我說說我的觀點。

第一，很多人不服氣的原因就是覺得歐陽娜娜坐這個高層崗位，有點“能不配崗”，畢竟一個小丫頭，女明星，何德何能坐上級別這么高的位置，并且年薪百萬呢？

那么我們看下網友的深挖，歐陽娜娜入職阿里，負責服飾板塊的運營，主要負責新勢力周服裝大賽，并且為新勢力周首位代言人，及新勢力造型合伙人。那么對于這一崗位的要求，主要是對服裝搭配，潮流時尚，綜藝比賽，以及明星代言人等，但看這一點，從歐陽娜娜的出道后的經歷及影響力來看，她的確是符合的，我們沒必要僅僅去盯著阿里高管對于高學歷，強專業，多經驗等的崗位要求去模式化這個崗位，畢竟360行行行出狀元，只要她適合這個崗位要求就可以了。

第二、很多網友會覺得空降一個明星到這個崗位，會不會對阿里其他員工不公平？

首先，阿里是一個電商王國，這么多年運營并且成功的運營，他們的用人，管理，公關自然有他們非常強的方面，人家既然敢這樣做，自然是評估了優劣，并且有預案的，不至于會自找麻煩。另外，畢竟我們不是阿里的員工，搞不定人家自己很樂意有這樣一個漂亮的女明星加入呢，說不定還認為是公司福利。

第三、歐陽娜娜其實有她特有的商業價值和優勢，這個是一般員工無法替代的。

首先，2019年CBN Data 發布的明星消費影響力中，女裝方面，歐陽娜娜高居第二名，僅次于楊冪，這個帶貨能力無疑是她入職阿里并擔任服裝方面代言及運營最有力的優勢，而且通過她出道后各方面的表現，她的明星商業價值值得阿里繼續開發。

最后，其實我想說的是，不管是阿里員工還是假如我是阿里員工，那個職位不是歐陽娜娜，也輪不到我去做，如果真的覺得不服，那也要有符合崗位的能力才能有資格覺得不公吧，否則不是自找氣受嗎？

我肯定不服氣。主要原因有三點。

其一專業的人做專業的事。歐陽娜娜拉小提琴出色，有明星的光環，能帶來一定的流量不假。可是阿里要的是真正做事的人，懂互聯網的領域專家。歐陽娜娜呢，她專注的是她音樂領域或者娛樂圈方面的事情。兩者并無直接關聯，如果跨領域做自己不熟悉的專業，對阿里或者對她而言，都不合適。如果作為一名阿里資深的員工，肯定也會很不服氣。

其二如果歐陽娜娜真的入職的話，會打破阿里原先的競升機制。職位的競升與高低是需要公正透明的機制。歐陽娜娜從天而降，對很多員工來說都是很不公平的。而且歐陽娜娜初入職，對阿里的工作內容也不熟悉，這都是需要老員工帶領的。但是薪酬范圍差別那么大，老員工心里未免不公平，這就導致阿里內部未免會流失一些優秀的員工。

其三歐陽娜娜入職的話，對阿里員工的內部氛圍影響不佳。歐陽娜娜自帶明星的光環，入職的話，很多員工難免有獵奇和八卦心理。職業場變成八卦場，我想這是阿里任意一個高管和員工都不愿意看到的場面。畢竟工作就是工作。

總而言之，明星入職某公司我都覺得不是特別合理的一件事。除非這個領域真的是這個明星很擅長的領域與崗位。

到此，以上就是小編對于娜娜小提琴挑戰的問題就介紹到這了，希望介紹關于娜娜小提琴挑戰的4點解答對大家有用。